Jedna pracovná ponuka v Česku zaujala minulý rok necelých osem
uchádzačov. Analýza portálu ukazuje, že záujem Slovákov o ponuky za
českými hranicami výrazne klesol. Priemerný počet reakcií sa medziročne
znížil takmer o 10 uchádzačov na ponuku. Ešte v roku 2018 zareagovalo na
jeden inzerát v Česku takmer 18 ľudí.
"Kým priemerný počet reakcií na ponuky u našich západných susedov
klesol, reakcie na Slovensku, naopak, rástli. V roku 2018 zareagovalo na
inzerát necelých 15 uchádzačov, vlani išlo o viac ako 17 ľudí. Tento
impulz je pozitívny najmä pre zamestnávateľov, ktorí počas posledných
rokov bojovali s nízkymi odozvami na pracovné inzeráty. Slováci, ktorí
majú záujem o prácu doma, môžu navyše budúci mesiac využiť aj osobný
kontakt s firmami, ktoré hľadajú ľudí v rôznych odboroch. Spoločnosť
Profesia organizuje už 11. ročník festivalu príležitostí Profesia days,"
uviedla Nikola Richterová z Profesie. Bratislavská Incheba Expo bude 4.
a 5. marca venovaná témam trhu práce. Pre návštevníkov budú pripravené
poučné workshopy, inšpiratívne prednášky, odborné zóny a, samozrejme,
zamestnávatelia.
V roku 2019 hľadali firmy prostredníctvom portálu nových zamestnancov do
Českej republiky vo viac ako 10.000 inzerátoch. V roku 2018 bolo ponúk
zhruba o 3500 viac. Nižší záujem možno sledovať aj pri pracovných
inzerátoch v Prahe. V roku 2019 platilo, že na jednu ponuku v českej
metropole zareagovalo takmer osem uchádzačov.
Analýza mapuje tiež reakcie uchádzačov pri ponukách v ďalších susedských
krajinách. Čísla ukazujú, že kým záujem Slovákov o Česko klesá, pri
Maďarsku a Rakúsku sa reakcie vyvíjajú presne opačne. Na ponuku práce
v Rakúsku zareagovalo vlani v priemere 17 uchádzačov. Inzerát práce
v Maďarsku prilákal viac ako 18 reakcií. V oboch prípadoch je však
potrebné zdôrazniť, že počet ponúk v týchto krajinách je na Profesia.sk
výrazne nižší ako počet ponúk v Českej republike.
Uchádzači, ktorí sa v roku 2019 zaujímali o prácu v Českej republike
alebo Maďarsku, reagovali najčastejšie na pozície v obchode. Popri
obchodných manažéroch a zástupcoch išlo ešte o pozície vodičov
a baličov. "Keď sa pozrieme na najobľúbenejšie ponuky práce
v Rakúsku, môžeme vidieť, že ide skôr o pozície s nižšou kvalifikáciou.
Slováci tu reagovali najviac na inzeráty, ktoré ponúkali miesta vodičov,
robotníkov či pomocných pracovníkov," uviedla Richterová.
Zamestnávatelia hľadajú na Slovensku najčastejšie pracovníkov do výroby,
dopravy a logistiky, ale aj informačných technológií a obchodu.